Tænk sig, hvis dit arbejdsliv gik ud på at skabe muligheder for unge, så deres arbejdsliv gav mening. Så overgangen fra uddannelse til arbejdsmarked blev bedre, og unge mellem 16 og 30 år turde drømme stort og ud af boksen om verden i morgen.

Tuborgfondet uddeler hvert år 110-130 mio. kr. til større og mindre projekter inden for fire indsatsområder, der alle har til formål at støtte unges drømme for en håbefuld og bæredygtig fremtid.

Nu søger Tuborgfondet en programansvarlig til indsatsområdet Arbejdsmarked, hvor fokus er på unges overgang fra ungdomsliv til arbejdsliv.

Du bliver overordnet ansvarlig for at drive og udvikle indsatsområdet fremad ved at holde dig opdateret på nyeste viden, være i dialog med mulige ansøgere, samarbejde med bevillings­modtagere og forme og igangsætte nye initiativer.

Du er desuden løbende i kontakt med sektoren i og omkring uddannelse og arbejdsmarked, så du sikrer, at du selv og fondet arbejder ud fra nyeste viden og med relevante samarbejdspartnere.

Om dig

Som programansvarlig er du i dialog med mange forskellige personer og typer af organisa­tioner, og det er derfor vigtigt, at du er nysgerrig, besidder sociale kompetencer og forstår dig på mennesker, uanset om de er 16 eller 70 år. Og så trives du med at skifte imellem mange forskellige opgaver og arbejdsrelationer hver dag.

Hvis du er den rette kandidat, er du dygtig til at se, hvad der skal til, for at skabe værdifulde indsatser og varige forandringer i samfundet. Du er desuden analytisk og selvkørende, men samtidig samarbejdende.

Din baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du kommer fra en politisk ledet organisation, fra civilsamfundet, en fond eller med baggrund som konsulent på området.

Du har viden om- og forståelse for områderne uddannelse og arbejdsliv og også gerne et eller flere af Tuborgfondets andre indsatsområder, og så har du projektledererfaring og gerne erfaring med programudvikling.

Om processen

Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: www.genitor.dk, hvor du også kan læse den udvidede job- og personprofil.

Ansøgningsfristen er den 4. marts 2026. Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2026.

Stillingen kan også søges via knappen “Søg dette job” her på siden.

I ansøgningen på ca. en side vil vi gerne have, at du svarer på nedenstående spørgsmål:

  1. Hvilke emner mener du er vigtigst at fokusere på for at give unge bedre muligheder for at skabe et godt arbejdsliv – og hvorfor?
  2. Hvad er dine to vigtigste personlige egenskaber, du får brug for i jobbet som programansvarlig – og hvorfor?

Vi er helt med på, at AI er en god sparringspartner for mange. Derfor er der intet galt med at bruge AI i besvarelsen af spørgsmålene. Men gør du det, beder vi dig vedlægge din prompt som bilag.

Tuborgfondet vil skabe lige muligheder for alle ved at nedbringe bias i rekrutteringen. Derfor beder vi dig om at begrænse personlige informationer om navn, køn, alder, udseende osv. til CV’et, hvor vi nemt kan skjule dem i processen. Så påvirker de ikke vurderingen af dig som kandidat. Genitor håndterer og skjuler så vidt muligt disse informationer, inden ansættelsesudvalget modtager ansøg­ningerne.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte konsulent i Genitor Laura Ellemann-Jensen på tlf. 2712 0274 eller elle@genitor.dk.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.